Quando DARF è nata, termini come “sostenibilità” non erano diffusi, ma i valori etici, rispetto per le persone, responsabilità verso i clienti e attenzione al territorio, guidavano già le sue scelte.
Nel 2025, diventando Società Benefit, l’azienda ha formalizzato ciò che era già parte integrante della sua cultura: una missione orientata al bene comune, una governance con un Responsabile d’Impatto e metriche trasparenti, e una rendicontazione pubblica attraverso la Relazione di Impatto.